Private Krankenversicherung

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Einige Personen in Deutschland können eine private Krankenversicherung beantragen, in der Regel diejenigen in den höchsten Lohngruppen. Eine Europäische Krankenversicherungskarte kann in Deutschland verwendet werden, um Zugang zu der gleichen medizinischen Versorgung zu erhalten, zu der jemand Zugang hat, der gesetzlich krankenversichert ist. Wenn Sie einen Arzt oder Zahnarzt aufsuchen müssen, vergewissern Sie sich, dass er DBV Krankenversicherung in den öffentlichen Gesundheitssystemen registriert ist. Diese Ärzte heißen Kassenärzte und sind keine niedergelassenen Ärzte oder Zahnärzte.

  • Die Mehrheit (65,2 %) der Befragten waren Arbeitnehmer mit mittlerem Kader, 17,62 % arbeiteten als Arbeitnehmer auf höherem Niveau und die restlichen 17,6 % waren Arbeitnehmer mit niedrigem Kader.
  • Daher sollte die Verallgemeinerbarkeit dieser Ergebnisse unter Berücksichtigung dieser Einschränkungen interpretiert werden.
  • Wenn Ihr Arzt nicht zum Personal des Krankenhauses gehört, in das Sie gebracht werden, führen die Personalärzte dieses Krankenhauses die Behandlung durch.
  • Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz ist im Auftrag des Gemeinsamen Bundesausschusses für die Messung und Berichterstattung zur Versorgungsqualität und Leistungserbringung zuständig.
  • Das Rückzahlungsprogramm für Studentendarlehen wird für die Abteilung vom Bureau of Global Talent Management, Office of Employee Relations, verwaltet.

Der hohe Standard und die Qualität der deutschen Gesundheitsversorgung sind zu einem großen Teil auf das System der Krankenversicherung zurückzuführen. Nach den Wahlen im Jahr 1970 hoffte der neue Präsident Salvador Allende, einen einheitlichen Gesundheitsdienst aufzubauen, der die öffentlichen und privaten Komponenten des Systems zusammenführen und SERMENA in das öffentliche Gesundheitssystem integrieren würde. Da dies zuvor einer privilegierten Gruppe von Menschen nur eine begrenzte Auswahl zur Verfügung gestanden hätte, stieß es auf Widerstand.

Verfügbarkeit Von Daten Und Materialien

Privatprämien basieren auf einer Einschätzung des Risikoprofils einer Person zum Zeitpunkt des Kaufs und werden an Alter, Geschlecht und Krankengeschichte angepasst. Für Arbeitnehmer werden die Prämienkosten in der Regel mit dem Arbeitgeber geteilt. Der Arbeitgeberanteil umfasst Prämien für den Versicherten und allfällige Angehörige. Sie beträgt 50 % des Satzes, den Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu leisten hätten, wenn der Arbeitnehmer in der GKV wäre, und ist auf 50 % der tatsächlichen Versicherungsprämie begrenzt .

Die Forderung Der Beamten Nach Einer Sozialen Krankenversicherung In Nordwestäthiopien

Fast die Hälfte der Befragten, 235 (48,2 %), kann innerhalb von 15 bis 30 Minuten Fahrzeit auf eine Gesundheitseinrichtung zugreifen, während 24 (4,9 %) der Teilnehmer eine Gesundheitseinrichtung nach mindestens einer Stunde Fahrt erreichen können. Die Mehrheit der Befragten, 347 (71,1 %), gab an, dass sie der Qualität der Gesundheitsversorgung, die sie zum Zeitpunkt ihrer Krankheit oder der ihrer Familie erhalten, nicht trauen . Die Abschaffung von Nutzungsgebühren mit dem Ziel, finanzielle Barrieren und die Gesundheitsfinanzierung durch Risikopooling-Mechanismen abzubauen und besonderes Augenmerk auf die Armen zu legen, fördert die allgemeine Gesundheitsversorgung und Gerechtigkeit. Die Krankenversicherung reduziert die katastrophalen Gesundheitsausgaben, verbessert den Zugang und die Nutzung der Gesundheitsversorgung, was letztendlich die Gesundheitsergebnisse verbessert . Private Versicherer in Chile stehen vor ähnlichen Schwierigkeiten bei der Kontrolle des Anbieterverhaltens, teilweise aufgrund der Zahlung von Gebühren für Dienstleistungen, die starke Anreize dafür bieten, Dienstleistungen für privat Versicherte zu erbringen (und zu hohe Gebühren zu erheben). Beispielsweise waren die Kaiserschnittraten bei privat versicherten Frauen durchweg höher als bei Frauen, die in öffentlichen Krankenhäusern entbunden wurden (Referenz Murray Murray, 2000; Referenz Guzmán Guzmán, 2012; Referenz Guzmán, Ludmir und DeFrancesco Guzmán, Ludmir

Risikoselektion In Der Deutschen Gesetzlichen Krankenversicherung

In Chile führte die Regierung 2003 „ausdrückliche Garantien“ für die Behandlung ausgewählter Erkrankungen ein, um die Bereitstellung von Mindestleistungen für Personen mit privater Krankenversicherung sicherzustellen. Die Politik wurde jedoch immer noch nicht konsequent angewendet, mit anhaltenden Zugangsproblemen und finanziellem Schutz für Patienten und steigenden Krankenhausschulden aufgrund des Kaufs garantierter Leistungen von privaten Anbietern. Die Reformen haben auch Prämienpreiskontrollen, einen Risikoausgleichsmechanismus, die Abschaffung von Stop-Loss-Klauseln, die Leistungen begrenzten, und eine Regulierung der Nutzungsgebühren eingeführt. Die Tabelle der Risikofaktoren zur Begrenzung der Risikoeinstufung wurde 2010 für verfassungswidrig erklärt, und die Verhandlungen im Kongress haben dieses Problem nicht gelöst. Private Prämien sind deutlich höher als Beiträge an FONASA, ein Problem, das durch hohe Benutzungsgebühren noch verstärkt wird. Eine der Annahmen, die der Auswahl des Versicherers zugrunde liegen, ist, dass der Wettbewerb Anreize für Qualität und Effizienz bei der Versorgung schaffen wird.

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1885 waren 10 Prozent der Bevölkerung versichert und hatten Anspruch auf Geldleistungen bei Krankheit (50 % des Lohns für maximal 13 Wochen), Tod oder Geburt. Der letzte Schritt in Richtung universeller Krankenversicherung erfolgte 2007, als eine gesetzliche oder private Krankenversicherung für alle Bürger und ständigen Einwohner vorgeschrieben wurde. Das heutige System bietet Deckung für die gesamte Bevölkerung, zusammen mit einem großzügigen Leistungspaket.